Patto per la parità. Un patto per le politiche di genere per “promuovere, valorizzare e sostenere le donne nella società e nel mercato del lavoro. Non solo, anche per contrastare ogni forma di violenza e pregiudizi”. E’ questa la proposta di Cgil, Cisl e Uil Palermo inviata oggi agli 82 Comuni della provincia.
“Non è un caso – affermano le responsabili dei coordinamenti Pari Opportunità di Cgil, Cisl e Uil Palermo, Enza Pisa, Delia Altavilla e Vilma Maria Costa – che il sindacato scelga l’8 marzo. E’ proprio nella Giornata internazionale della Donna che vogliono chiedere la condivisione di questo documento proponendo un impegno concreto alle istituzioni locali”.
Una rete in difesa della donna
“L’obiettivo del patto per la parità è fare rete sul territorio, riportare le donne al centro contrastando stereotipi e violenze. Perché laddove le donne lavorano e sono sostenute in modo strutturale contribuiscono a fare ripartire l’economia. Così, non sono più costrette a scegliere tra lavoro e figli”. -E’ quanto spiegano le segretarie di Cgil, Cisl e Uil Palermo con delega alle Pari Opportunità, Anna Maria Tirreno, Giusi Sferruzza e Luisella Lionti -.
Essere parte attiva
Vogliamo essere parte attiva, proporci alle amministrazioni comunali come componenti delle commissioni Pari Opportunità. Siamo convinte che oggi più che mai, in vista dell’arrivo dei fondi del Recovery Plan, serva il massimo impegno da parte di tutti per la realizzazione di progetti concreti per la reale affermazione delle donne nella società e nel mercato del lavoro”.
Ancora oggi, la donna è l’anello debole della catena
Secondo le organizzazioni sindacali “la donna è ancora oggi l’anello debole della società. Lo dimostrano i dati nazionali Istat. Da tali dati si evince che nel mese di dicembre dello scorso anno, 99 mila donne, su 101 mila lavoratori, si sono ritrovate senza occupazione”.
Gender gap
Altro punto centrale è il contrasto al “gender gap”, le cosiddette differenze salariali. “Con il patto per la parità – concludono i segretari Cgil, Cisl e Uil Palermo, Mario Ridulfo, Leonardo La Piana e Claudio Barone – intendiamo promuovere una strategia. Una strategia di responsabilità sociale con riferimento alle politiche di pari opportunità di genere attraverso una collaborazione tra i sottoscrittori. Istituzioni e organizzazioni devono guardare a lavoro e famiglia come due obiettivi prioritari e intrecciati. La scommessa è proprio questa. Siamo convinti che, solo ponendo le donne al centro delle politiche di crescita e sviluppo, si possa far ripartire l’economia”.
Antonella Romano
